Vote nas candidatas e candidatos do Chapão Sintunesp/Associações! Hora de fortalecer e avançar na luta!  

Vote nas candidatas e candidatos do Chapão Sintunesp/Associações! Hora de fortalecer e avançar na luta!   

Nossas vozes nos colegiados centrais em defesa da valorização salarial, equiparação, implantação da nova carreira, correção das distorções na carreira/carreira dos reenquadrados, paridade e outras!

Nos dias 25 a 28 de maio, as servidoras e os servidores técnico-administrativos da Unesp têm um compromisso importante: votar nas candidatas e nos candidatos do ‘Chapão Sintunesp/Associações’ para os órgãos colegiados centrais (CO, CEPE, CADE, CCG, CCPG e CCPe). Indicados pelas eleições prévias nas unidades, elas e eles têm o apoio do Sintunesp e das associações locais que se uniram no processo.

É hora de ampliar a representação nos colegiados centrais e fortalecer a atuação dos nossos representantes na defesa das demandas centrais da nossa categoria e da educação pública.

No CADE e no CO, temos bandeiras importantes, como a equiparação (nossa luta já conquistou 2 referências na gestão Durigan e 4 na gestão Pasqual/Maysa, e precisamos avançar!), a implantação da nova carreira após consulta à comunidade já realizada, a correção das distorções na carreira/carreira dos reenquadrados, as condições de trabalho, a valorização salarial e dos benefícios, a paridade, entre outras, que vão continuar na ordem do dia!

No CEPE, na CCG, na CCPG e na CCPe, órgãos mais voltados às questões relativas ao ensino e à pesquisa, o compromisso é contribuir com a melhoria dos cursos e dos serviços prestados à população.

Antes das sessões destes colegiados, os membros do ‘Chapão Sintunesp/Associações’ se reúnem para estudar a pauta e traçar uma atuação conjunta. Após cada sessão, boletins e relatos são divulgados à comunidade, dando conta das discussões e encaminhamentos aprovados.

No próximo mandato, vamos continuar trabalhando pela categoria, fortalecer nossa representação e ampliar nossas conquistas! 

E, embora nosso “peso” nos colegiados centrais seja pequeno – 70% para os docentes, 15% para técnicos-administrativos e 15% para estudantes – é importante ocuparmos todos os espaços úteis para a conquista de melhorias para a categoria. Ao mesmo tempo, não abrimos mão da luta pela paridade: Queremos uma composição democrática nos colegiados centrais, ou seja, um terço de representação para cada um dos três segmentos.Também queremos paridade nas consultas para as eleições nas unidades e na reitoria. Universidade pública democrática se constrói com paridade e respeito a todos os segmentos! 

 


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