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O Dia Internacional da Mulher em 2026 tem a violência de gênero, o feminicídio e o assédio como temas centrais. E não é por acaso.
Em 2025, segundo dados da Pesquisa Nacional de Violência contra a Mulher, cerca de 3,7 milhões de brasileiras sofreram violência doméstica ou familiar. Em 71% dos casos, havia crianças presentes; a casa segue sendo o principal local da violência. No país, foram 1.470 feminicídios no ano passado.
O estado de São Paulo registrou 266 casos de feminicídio em 2025, o maior número desde que a série histórica foi iniciada. Na capital, houve um recorde histórico, com 60 mulheres assassinadas por razões de gênero.
A violência cresce, mas os investimentos públicos para combatê-la diminuem no estado de São Paulo. Dados levantados pela Central Única dos Trabalhadores (CUT) mostram que, em 2025, quase 70% do orçamento destinado ao enfrentamento à violência contra a mulher ficaram sem utilização até dezembro. O programa contava com orçamento de R$ 8,7 milhões, mas somente R$ 2,6 milhões foram empenhados.
Mercado de trabalho e desigualdade
Dados do Boletim Mulheres no Mercado de Trabalho, publicado em 2025 pelo Ministério do Trabalho e Emprego (TEM), mostram que as mulheres ainda enfrentam desigualdades estruturais.
De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua 2023 (PNAD), realizada pelo IBGE, o rendimento médio das mulheres ocupadas corresponde a cerca de 78% do que é pago aos homens. Em relação a cargos de liderança, dados relativos a 2023 apontam que elas ocupam aproximadamente 37% dos cargos gerenciais.
Outras pautas relevantes
As atividades organizadas para o Dia Internacional da Mulher deste ano também trazem outras pautas que cercam a vida das mulheres, como a luta pelo fim da escala 6X1 com diminuição da jornada sem redução salarial, a ampliação da representação política, por mais políticas públicas e em defesa da soberania dos povos.
Atos e atividades
No 8 de março, estão previstas manifestações na capital e interior. Em São Paulo, será no vão livre do MASP, na avenida Paulista, a partir das 14h.
As centrais sindicais e outras entidades dos movimentos sociais também organizaram atos públicos e atividades em dezenas de cidades. Informe-se e participe!
Fontes:
Pesquisa Nacional de Violência contra a Mulher
www12.senado.leg.br/institucional/omv/pdfs/info_pes_-violencia-contra-a-mulher_2025_digital.pdf/
Boletim Mulheres no Mercado de Trabalho
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A Secretaria da Mulher do Sintunesp está estruturando uma rede própria de amparo às servidoras técnico-administrativas que enfrentem situações difíceis no ambiente de trabalho, direcionando-as às instâncias da Universidade que possam acolhê-las de modo seguro e apoiá-las. É a rede ‘Mulheres que amparam’, que deve contar com duas representantes de cada unidade da Unesp, em processo de indicação neste momento. Elas atuarão como ponto de referência para as colegas que estejam enfrentando assédio, violência institucional, sofrimento relacionado à saúde mental e outras dificuldades no ambiente de trabalho.
Para que a rede cumpra plenamente seu papel de apoio, escuta e solidariedade entre as trabalhadoras, é fundamental a participação de todas as 34 unidades da Unesp. Tem interesse em ser representante da sua unidade? Procure algum/alguma diretor/a do Sintunesp ou, se não houver na sua unidade, escreva para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
Na manhã de 6/3, as representantes já indicadas participaram de um primeiro treinamento, dentro das celebrações do Dia da Mulher Trabalhadora. A capacitação contou com a presença da Ouvidora Geral da Unesp, Profa. Dra. Cláudia Maria de Lima.
Leia mais sobre a rede “Mulheres que amparam” no Boletim Sintunesp 10/2026, em https://tinyurl.com/BolSint10
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