Em 20/7/2026, a Pró-Reitoria de Planejamento Estratégico e Gestão (Propeg) encaminhou às unidades a proposta de reformulação do plano de carreira dos servidores técnico-administrativos (a Gestão de Desenvolvimento Profissional por Competências (GDPC) e a promoção dos servidores técnico-administrativos), elaborada pela Comissão Permanente de Avaliação da Promoção (CPAP) e Grupo de apoio à CPAP para estudo da GDPC e promoção.
Como diz o documento da Propeg, a proposta encontra-se “consolidada em versão preliminar” e está sujeita à avaliação pela comunidade, com o objetivo de “colher contribuições que subsidiem sua versão final antes da apreciação pelos órgãos colegiados competentes”.
O Sintunesp abriu um espaço no site (em ‘Mais Conteúdo’ – ‘Nova Carreira 2026’) para a divulgação das contribuições vindas das unidades. O espaço, que também tem os documentos encaminhados pela Propeg (por meio do Ofício Propeg 8/2026), será alimentado à medida que chegarem novas contribuições.
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