No início de outubro, todas as servidoras e servidores técnico-administrativos da Unesp receberam duas referências – cerca de 10% – nos salários. Essa melhoria foi fruto direto da nossa mobilização, em especial da greve deflagrada em agosto.
Agora é hora de avançar na luta pela equiparação salarial entre nossa categoria e as universidades irmãs.
Além da inserção do item “Equiparação” na peça orçamentária do próximo ano, o Sintunesp segue defendendo junto à Comissão de Orçamento do CADE a possibilidade de mais uma referência ainda este ano. A entidade também aguarda retorno da reitoria ao pedido de retomada das reuniões da comissão conjunta criada para discutir a equiparação. Em paralelo, reivindica o debate e a correção sobre distorções em algumas funções na carreira, assim como em relação aos critérios de aplicação do AIQ.
Conforme aprovado nas plenárias estaduais online, nossa mobilização pela equiparação vai prosseguir com:
- Paralisação nas unidades em dias de sessões do CADE e do CO, com acompanhamento coletivo da transmissão online.
CADE: 18/10, 8/11, 6/12.
CO: 26/10, 14/12.
- Uso de camisetas “Equiparação, já!” pelos representantes dos servidores durante as sessões e nos campi.
- Atenção aos chamados do Sintunesp para eventuais assembleias, manifestações e dias de paralisação.
Fique atento à organização das atividades no seu campus e participe!